ونمو از پیپال جدا میشه!
هوش مصنوعیخلاصهٔ کاملتر
پیپال داره یه تغییر ساختاری بزرگ میده. انریکه لورس، مدیرعامل جدیدی که از شرکت HP اومده و از مارس ۲۰۲۵ سکان پیپال رو در دسته گرفته، این هفته به مدیران اعلام کرده که ونمو از بقیهی عملیات شرکت جدا میشه و به یه بخش کاملاً مستقل تبدیل میشه.
ونمو با نزدیک به ۱۰۰ میلیون کاربر، احتمالاً ارزشمندترین دارایی مستقل پیپاله. آنالیستا میگن این اپ موبایل پرداخت میتونه در صورت فروش، ارزشگذاری خیلی بالایی داشته باشه و هدف جذابی برای خریداران احتمالیه.
پیپال قراره به سه بخش مجزا تقسیم بشه: اول، بخش مستقل ونمو؛ دوم، بخش برند پیپال برای تاجران و مصرفکنندهها؛ سوم، یه بخش خدمات پرداخت که شامل Braintree و عملیات کریپتو میشه. این ساختار جدید به شرکت کمک میکنه عملکرد هر بخش رو جداگانه ببینه و در صورت نیاز راحتتر بتونه هر کدوم رو بفروشه یا توسعه بده.
لورس داره دنبال یه مدیر اجرایی از حوزهی بانکداری دیجیتال میگرده تا ونمو رو هدایت کنه. این بازسازی در شرایطی اتفاق میافته که پیپال با رقبایی مثل اپل، گوگل و استرایپ در بازار پرداختهای الکترونیک دستوپنجه نرم میکنه و سهامش از اوج دوران پاندمی حدود ۸۰ درصد افت کرده.
بلومبرگ قبلاً گزارش داده بود که استرایپ و چند خریدار دیگه به تصاحب بخشهایی از پیپال یا کل شرکت علاقه نشون دادن. پیپال هم بانکداران سرمایهگذاری استخدام کرده تا در برابر پیشنهادهای تصاحب یا فشار سهامداران فعال آماده باشه. بعد از انتشار این خبر توسط CNBC، سهام پیپال حدود ۳ درصد جهش کرد.
در کنار این تغییرات، دو مدیر ارشد شرکت رو ترک میکنن: دیگو اسکاتی که مسئول گروه مصرفکننده (شامل ونمو) بود و میشل گیل که بخش کسبوکارهای کوچک رو مدیریت میکرد. این بخش اخیر هم کلاً منحل میشه.
یه گروه جدید به اسم «تحول هوش مصنوعی» هم راهاندازی میشه که انشو بهاردواج، مدیر سابق فناوری والمارت، هدایتش رو بر عهده میگیره. در ضمن یه طرح اخراج ۱۵ درصدی نیروها که توسط مدیرعامل قبلی کلید خورده بود، هنوز در بلاتکلیفیه و با آمدن لورس متوقف شده.
نکات کلیدی:
- ونمو برای اولین بار به یه بخش مستقل در داخل پیپال تبدیل میشه
- پیپال به سه بخش جداگانه تقسیم میشه: ونمو، برند پیپال، و خدمات پرداخت (Braintree + کریپتو)
- استرایپ و خریداران دیگه دنبال تصاحب بخشهایی از پیپال هستن
- ونمو با ۱۰۰ میلیون کاربر، ارزشمندترین دارایی قابل فروش پیپال محسوب میشه
- دو مدیر ارشد شرکت رو ترک میکنن و یه گروه هوش مصنوعی جدید تشکیل میشه
- طرح اخراج گسترده ۱۵ درصدی هنوز معلق مونده
